労働者派遣事業許可申請：財産的基礎の要件クリアへの道筋 – ３つの選択肢と最適解新着!!
労働者派遣事業許可の取得を目指す上で、避けて通れないのが”財産的基礎の要件”です。これは、派遣事業を安定的に運営するための資金力を示すものであり、満たせない場合は許可を得ることができません。 当ページでは、この財産的基礎 […]
労働者派遣事業を始めるには？ 許可取得の三大ハードルと成功への道新着!!
「人材不足に悩む企業と、仕事を探す個人を繋ぎたい」「より柔軟な働き方を社会に提供したい」――そんな熱い思いをお持ちの皆様、労働者派遣事業の立ち上げをご検討されていることと存じます。労働者派遣事業は、社会貢献性が高く、同時 […]
労働者派遣事業許可の財産的基礎の要件とは？ 新規申請・更新時の注意点の解説新着!!
労働者派遣事業を営むためには、厚生労働大臣の許可を受ける必要があります。この許可を取得するための重要な要件の一つが「財産的基礎の要件」です。この要件で躓いてしまうケースが多く見られます。財産的基礎の要件の詳細と、新規申請 […]
労働者派遣事業許可申請における「監査」と「合意された手続」の違いを徹底解説
労働者派遣事業の許可申請や更新手続きをご検討中の事業者様にとって、財産的基礎の要件は重要なチェックポイントの一つです。そして、その要件をクリアするために「監査」や「合意された手続」といった言葉を耳にし、戸惑う方もいらっし […]
労働者派遣事業許可更新の「合意された手続」を9,800円でお引き受けできる会社様の共通点とは？
労働者派遣事業許可の更新は、事業の継続と発展に不可欠な重要なプロセスです。その中でも、月次決算書によって財産的基礎の要件クリアを示すために必要となる「合意された手続（AUP：Agreed-Upon Procedures） […]
顧問税理士の先生では対応できない理由～労働者派遣事業許可申請のための合意された手続に独立性は必要か？
労働者派遣事業を行うには、厚生労働大臣の許可が必要であり、その更新の申請にあたっては、中間決算書または月次決算書に対する「独立業務実施者の合意された手続実施結果報告書」が求められる場合があります。 この合意された手続を提 […]
財産的基礎の要件を最短でクリアする方法
監査・合意された手続に進む前にご検討ください 財産的基礎の要件は、 直近本決算でクリアしている会社をM&Aで取得する という合理的な方法でも突破できます 「預金が足りない」「純資産が届かない」「月次決算で間に合わ […]
【派遣許可】小規模事業者の配慮措置（基準資産1,000万円・現預金800万円）の使い方と落とし穴
労働者派遣事業の財産的基礎の要件は、基準資産額2,000万円以上・現金預金1,500万円以上という水準です。小規模な派遣会社にとっては重い数字で、「とても届かない」と感じられる方も少なくありません。 実は、この要件を緩和 […]
【派遣許可の財産的基礎】株式会社と合同会社でクリア方法はどう違う？増資・DES・減資を比較
労働者派遣事業の許可における財産的基礎の要件は、会社の形態によって変わるものではありません。株式会社でも合同会社でも、同じ3つの要件を満たす必要があります。 ところが、その要件をクリアするための手続は、株式会社と合同会社 […]
【派遣許可の財産的基礎】つまずきやすい7つの誤解｜「資本金2,000万円」では足りない理由
労働者派遣事業の許可における財産的基礎の要件は、数字の見方が少し独特なためか、思い込みによるつまずきが非常に多い分野です。実務でよくお見かけする誤解を7つにまとめました。 誤解① 「資本金が2,000万円あれば財産要件を […]
【派遣許可の更新】申請期限はいつ？財産的基礎を間に合わせるための逆算スケジュール
労働者派遣事業の許可の更新は、「気づいたら期限が近かった」となりやすい手続です。そして、財産的基礎の要件を満たすための資金手当てが必要な場合、この期限は想像以上に厳しく効いてきます。 この記事では、更新申請の期限と、そこ […]
合同会社で資本金ではなく資本剰余金を増やすことをおすすめする理由｜減資・払戻しの「債権者保護手続」という観点から
前回の記事では、労働者派遣事業の許可更新において財産的基礎の要件をクリアするために、合同会社が資本金ではなく資本剰余金を増やして対応された事例をご紹介しました。あわせて、合同会社における資本金と資本剰余金の基本的な取扱い […]
合同会社なら登記せずに増資できる？？？
労働者派遣事業の許可の更新時期が差し迫った合同会社様が、非常にスマートに要件をクリアしていらっしゃったので、一般論に置き換えて皆様の参考になるように事例をご紹介したいと思います。 これから同じ局面を迎える会社様にとって、 […]
労働者派遣事業許可申請はちょっと待て！ その申請で損してませんか？
比較しないまま自力取得に進むほど、損失は大きくなります まだ、自分で許可を取りますか？ その判断、3か月以上の固定費と 本来得られたはずの利益を捨てる選択かもしれません。 労働者派遣事業は、許可がなければ始められません。 […]
労働者派遣事業と有料職業紹介事業を同時申請する場合の責任者要件について
よくあるご質問：責任者は別々に配置する必要があるのでしょうか？ ここ数ヶ月で、労働者派遣事業許可と有料職業紹介事業許可を同時に申請されるお客様から、事業所要件と並んでもう一つ、立て続けに同じご質問をいただいております。 […]