財産的基礎の要件
労働者派遣事業許可申請の監査で気づく！ 月次決算書に未払法人税を計上していないケースが多いので注意してください
労働者派遣事業許可申請のための監査をお引き受けさせていただく中で、許可要件の要である「財産的基礎要件」にはいつも関心を寄せています。この要件をクリアしているか否かという観点からも月次決算書を拝見するのですが、この月次決算 […]
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人材派遣業界の今後は楽観でも悲観でもなく「算数」で見るべきだ
少子高齢化、法改正、AI時代における経営者の現実的な判断材料 日本の人材派遣業界をめぐっては、少子高齢化、同一労働同一賃金、AIの進展、人手不足の常態化など、経営判断に直結する論点が一気に押し寄せています。もっとも、こう […]
労働者派遣事業許可の「財産的基礎」問題、増資には合理性がない？ 賢い経営者は新株予約権を視野に！
労働者派遣事業を展開する企業にとって、事業許可を取得し維持するためには、「財産的基礎」の要件を充たすことが必要です。具体的には、一定の資産規模や純資産額、預金残高を確保しなければなりません。しかし、いま多くの中小企業や新 […]
合意された手続で公認会計士が最も注意深くチェックする項目とは?
人材派遣会社の経理担当者様から、よくこんなご質問をいただきます。 「合意された手続を受けるにあたって、公認会計士が最も注意を払ってチェックするのはどんな項目ですか?」 この質問への答えは明確です。 「現金および預金の過大 […]
合意された手続の公認会計士報酬はどのように決まるのか?「激安」と言われる理由を徹底解説
先日、労働者派遣事業許可更新申請を控えた人材派遣会社の経営者の方から、こんなお問い合わせをいただきました。 「奥村先生の事務所の報酬は他の公認会計士事務所と比較しても非常に安いと思うですが、どうしてですか? 大丈夫なんで […]
情報セキュリティは「IT担当者がなんとかするもの」ではない、という派遣会社の現実的な話
派遣会社の更新審査というのは、経営者が想像するよりずっと生活感のある審査です。資産要件や許可番号や責任者の選任といった、いかにも役所が好きそうな項目ももちろん見られますが、実際に差がつくのはもっと地味なところです。たとえ […]
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「預金通帳に振り込み入金されたら売上計上」—それ、会計的にはアウトです・・・
先日、労働者派遣事業の許可申請に向けた対応でお伺いした会社さん、なかなか興味深い経理処理に出くわしました。 いや、「興味深い」なんて上品な言い方をしましたが、正直に申し上げると「あ、これはちょっと直してもらわないといけな […]
外国人労働者受け入れの新常識：特定技能ビザのリアルを、許可申請の現場から語ってみる
いやはや、最近の日本企業さん、外国人労働者の受け入れに本腰入れてますよね。うちの公認会計士事務所なんか、労働者派遣事業の許可申請で監査証明を発行する仕事がハンパない勢いで増えてて、まるで「ガースー」こと菅義偉元首相が推し […]
労働者派遣事業の月次決算書AUP:「単月」ではなく「期首累計」が対象となる理由
労働者派遣事業の更新において、直近決算日時点で財産的基礎要件(基準資産額2,000万円以上/事業所、現金・預金1,500万円以上/事業所)を満たせない場合、公認会計士による「合意された手続(AUP: Agreed-Upo […]
労働者派遣事業の財産的基礎要件を満たすコツ｜有価証券の時価評価で基準資産額が増える?
労働者派遣事業許可に必要な「基準資産額」とは 労働者派遣事業の許可を取得するには、財産的な安定性を証明する必要があります。具体的には、基準資産額が2,000万円以上（他にもありますし、細かい規定がいろいろありますが、ここ […]