労働者派遣事業許可
監査基準における「正当な注意と懐疑心」とは何か？
公認会計士が監査業務を行うにあたって、専門的知識や独立性とともに不可欠とされるのが「正当な注意」と「職業的懐疑心」です。監査基準第二「一般基準」の３では、監査人がこれらを保持して監査を実施しなければならないことが明確に規 […]
「不正及び誤謬への対応」の実務展開
人材派遣会社の経営者の方々や、監査に携わる実務家の皆様は、「不正リスク」という言葉をお聞きになったことがあるのではないでしょうか。 近年、企業の不正会計や粉飾決算に関する報道が後を絶ちません。特に人材派遣業界においては、 […]
監査証明にあたって求められる「独立性」とは何か？
公認会計士が監査業務を行うにあたって、最も重視されるべき要件の一つが「独立性」です。監査基準第二「一般基準」の２では、監査人が常に保持すべき独立性について明確な規定が設けられています。 しかし、「独立性って具体的にどうい […]
「監査調書の作成と保存」の実務的意義
監査調書は、監査人が実施した監査手続とその結果を記録した文書であり、監査証明を支える最も重要な証拠となるものです。結論から申し上げますと、適切な監査調書の作成と保存がなければ、信頼性の高い監査証明を提供することは不可能で […]
監査基準における「知識の蓄積」とは何か？
公認会計士が監査業務を行うにあたって、監査基準では「一般基準」として、監査人が備えるべき基本的な要件が定められています。その中でも特に重要とされるのが「知識の蓄積」に関する規定です。 しかし、「知識の蓄積って、具体的に何 […]
合意された手続にあたって必要となる書類（１）対象となる月次決算書
合意された手続に必要な提出資料について （１）対象となる月次決算書 合意された手続をお受けになる際には、まず対象となる月次決算書をご提出ください。 最も重要なポイント：申請する月の選定 何月分の月次決算書で労働局に申請を […]
合意された手続にあたって必要となる書類（２）直近の年度決算書
合意された手続に必要な提出資料について （２）直近の年度決算書 合意された手続を実施する際には、対象となる月次決算書に加えて、直近の本決算の年度決算書もご提出いただく必要があります。 年度決算書とは 顧問税理士事務所から […]
合意された手続にあたって必要となる書類（３）直近の法人税等申告書
合意された手続に必要な提出資料について （３）直近の法人税等申告書 合意された手続を実施する際には、直近の法人税等申告書もご提出いただく必要があります。 法人税申告書とは 直近の法人税申告書としては、書類の右上の方に「別 […]
合意された手続にあたって必要となる書類（４）総勘定元帳
合意された手続に必要な提出資料について （４）総勘定元帳（期首から対象となる月までのもの） 合意された手続を実施する際には、総勘定元帳という帳簿も必要になります。これをすべて確認することが必要とされています。 総勘定元帳 […]
合意された手続にあたって必要となる書類（５）納税証明書
合意された手続に必要な提出資料について （５）直近本決算で確定した法人税等の納税証明書 合意された手続を実施する際には、直近本決算で確定した法人税等の納税証明書もご提出いただく必要があります。 納税証明書の種類について（ […]
合意された手続にあたって必要となる書類（６）対象となる月末の銀行預金の残高証明書
合意された手続に必要な提出資料について （６）対象となる月末の銀行預金の残高証明書 合意された手続を実施する際には、対象となる月末の銀行預金の残高証明書もご提出いただく必要があります。そして、当然のことでえすが、帳簿に計 […]
合意された手続にあたって必要となる書類（７）「売掛金」の最近の取引1件を抽出し、その取引の請求書
合意された手続に必要な提出資料について （７）「売掛金」の最近の取引1件を抽出し、その取引の請求書 合意された手続では、会計処理の適切性を確認するために、実際の取引のサンプルチェックを行います。その際に、売掛金の取引に関 […]
合意された手続にあたって必要となる書類（８）対象となる月末の現金有高表
合意された手続に必要な提出資料について （８）対象となる月末の現金有高表 合意された手続を実施する際には、対象となる月末の現金有高表もご提出いただく必要があります。 現金有高表とは 現金有高表というのは、本来どの会社様で […]
「もっぱら派遣」とは？禁止される理由と判断基準を解説
「もっぱら派遣」という言葉を耳にしたことがありませんか？ 派遣会社を運営する人や、派遣労働者として働く人にとって重要なルールなので、初心者の方でもわかりやすく説明していきます。知らずに違反すると大変なことになるので、ぜひ […]
新制度派組織論で読み解く派遣事業経営：外部圧力を競争優位に変える戦略的アプローチ
「うちの会社は法律に追われるばかりで、独自性が出せない」「競合他社の真似ばかりして、差別化ができていない」「制度は作ったが、現場で機能していない」――労働者派遣事業の経営者から、このような悩みをよく伺います。 公認会計士 […]