人材と組織

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マイケル・ポーター「競争優位の戦略」に学ぶ人材派遣業の成長戦略

「また競合他社が、うちより10%安い料金を提示してきました。このままでは受注できません」 営業担当者からこんな報告を受けることが、最近増えていませんか? 人材派遣業界は今、厳しい価格競争の真っ只中にあります。2024年度 […]

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コッターのリーダーシップ論で変革する人材派遣会社経営

先日とあるM&A仲介会社の営業マンの方と話をしていた時に、「マネジメントとリーダーシップの違いが分かっていない経営幹部が結構いらっしゃるんですよねえ」となんだか少し呆れたようにおっしゃってたんです。「そうですね」 […]

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トーマス・フリードマン「フラット化する世界」に学ぶ人材派遣業の未来戦略

2005年、ニューヨーク・タイムズのコラムニスト、トーマス・フリードマンが「フラット化する世界(The World Is Flat)」を発表したとき、多くの経営者が衝撃を受けました。 フリードマンはインドのバンガロールを […]

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エドガー・シャイン著「組織文化とリーダーシップ」を応用した人材派遣業の組織強化戦略

人材派遣会社の求人広告を目にするたびに感じるのは、働いてくださる人に寄り添っていますという姿勢です。あなたの人生を自由に思うままに理想の形でデザインするお手伝いを、私たち人材派遣会社にさせてください、というメッセージが込 […]

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トム・ピーターズに学ぶ人材派遣業の超優良企業化戦略

人材派遣会社さんの財務に関するお手伝いをさせていただいている中で、若い経営者の方が創業された人材派遣会社さんの特徴として、何でも試してみる・何でも実践してみると言うのを徹底していらっしゃる会社さんが多いようにお見受けしま […]

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ダン・アリエリー「予想どおりに不合理」に学ぶ人材派遣業の心理戦略

「時給を50円上げたのに、なぜ応募が増えないんだ?」 「条件の良い案件なのに、なぜスタッフが辞めるんだ?」 人材派遣会社の経営者なら、こんな疑問を感じたことがあるでしょう。 私たちは、人間は合理的に行動すると考えがちです […]

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ダニエル・カーネマン「ファスト&スロー」に学ぶ人材派遣業の意思決定

「あの派遣スタッフは、面接のときすごく良い印象だったのに、なぜ3日で辞めたんだ?」 「この案件は絶対うまくいくと思ったのに、なぜ失敗したんだ?」 人材派遣会社の経営者なら、こんな経験があるでしょう。 経験豊富な経営者でも […]

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ナシーム・ニコラス・タレブ「ブラック・スワン」に学ぶ人材派遣業のリスク戦略

2020年3月、新型コロナウイルスの感染拡大により、日本中の企業が次々と休業しました。 人材派遣業界も、大きな打撃を受けました。 製造業の工場が止まり、派遣需要が突然消えました。派遣スタッフは仕事を失い、派遣会社の売上は […]

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デイビッド・パッカードの「HP Way」に学ぶ人材派遣会社の持続的成長戦略

昔、サラリーマンとして勤めていた会社で社長の交代がありました。新しく社長に就任した幹部は、当時、外国人経営者の書籍をいろいろ読んで勉強していらっしゃる方でした。現場から頭角をあらわして来られた方なので、現場のオペレーショ […]

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リチャード・ルメルト「良い戦略、悪い戦略」に学ぶ人材派遣業の成長法

「我が社の戦略は、顧客満足度を高め、売上を拡大し、業界トップを目指すことです」 経営会議でこんな発表を聞いたことはありませんか? あるいは、あなた自身がこういう言葉を使っていませんか? 実は、これは「戦略」ではありません […]

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人材派遣業における「キャズム」理論の実践:新規サービス・市場開拓の成功戦略

ジェフリー・ムーア(Geoffrey A. Moore)が1991年に著した「Crossing the Chasm」(邦訳『キャズム』翔泳社)で提唱された市場浸透理論を、人材派遣事業における新規サービス導入や新市場開拓に […]

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労働者派遣事業におけるジョブデザインの重要性とエンゲージメント向上戦略

人材派遣会社のM&Aのためのデューディリジェンスをお引き受けすることが時々あります。デューディリジェンスに際して事業の持続可能性を評価する際に重視されるのが、派遣スタッフの定着率とエンゲージメントです。愛知大学の […]

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女性派遣スタッフのキャリア支援戦略:ロールモデル理論が示す定着率向上の鍵

労働者派遣事業において、女性スタッフは極めて重要な人材資源です。特に医療・福祉、事務職、サービス業などの分野では、派遣スタッフの大半を女性が占めています。しかし、多くの派遣会社が女性スタッフの定着率向上やキャリア形成支援 […]

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巨象も踊る:ルイス・ガースナーのIBM変革に学ぶ人材派遣会社の経営改革

ルイス・V・ガースナー Jr.(1942年生まれ)は、1993年にIBMの会長兼CEOに就任し、崩壊寸前だった巨大企業を見事に復活させた伝説的な経営者です。彼の著書『巨象も踊る』(原題: Who Says Elephan […]

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人材派遣業における「ブルーオーシャン戦略」の実践:競争のない新市場の創造

W・チャン・キム(W. Chan Kim)とレネ・モボルニュ(Renée Mauborgne)が2005年に著した「Blue Ocean Strategy」(邦訳『ブルー・オーシャン戦略』ランダムハウス講談社)で提唱され […]

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