財産的基礎の要件

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労働者派遣事業許可申請:財産的基礎の要件クリアへの道筋 – 3つの選択肢と最適解新着!!

労働者派遣事業許可の取得を目指す上で、避けて通れないのが”財産的基礎の要件”です。これは、派遣事業を安定的に運営するための資金力を示すものであり、満たせない場合は許可を得ることができません。 当ページでは、この財産的基礎 […]

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労働者派遣事業許可申請における「監査」と「合意された手続」の違いを徹底解説

労働者派遣事業の許可申請や更新手続きをご検討中の事業者様にとって、財産的基礎の要件は重要なチェックポイントの一つです。そして、その要件をクリアするために「監査」や「合意された手続」といった言葉を耳にし、戸惑う方もいらっし […]

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労働者派遣事業を始めるには? 許可取得の三大ハードルと成功への道

「人材不足に悩む企業と、仕事を探す個人を繋ぎたい」「より柔軟な働き方を社会に提供したい」――そんな熱い思いをお持ちの皆様、労働者派遣事業の立ち上げをご検討されていることと存じます。労働者派遣事業は、社会貢献性が高く、同時 […]

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合意された手続の報酬が気になる前に、まず顧問税理士に確認すべきこと

「先生の事務所は報酬が安い、激安だと思います。奥村先生は公認会計士業界のサイゼリヤですね」という褒め言葉を頂戴した奥村でございます(笑)。 ここでは、合意された手続に対して支払わなくはならない報酬について別の角度から考え […]

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労働者派遣事業許可の財産的基礎の要件とは? 新規申請・更新時の注意点の解説

労働者派遣事業を営むためには、厚生労働大臣の許可を受ける必要があります。この許可を取得するための重要な要件の一つが「財産的基礎の要件」です。この要件で躓いてしまうケースが多く見られます。財産的基礎の要件の詳細と、新規申請 […]

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月次決算書は「中小企業の会計に関する基本要領」のルールで作れば十分!簡単ルールで申請をスムーズに

J-GAAPは必須じゃない!基本要領の活用で負担軽減 J-GAAP(一般に公正妥当と認められる企業会計の基準)は、上場企業や大企業向けの厳格なルールで、詳細な注記や複雑な会計処理を要求します。月次決算書をJ-GAAPで作 […]

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子会社からの配当で預金要件クリア!労働者派遣事業許可更新の成功事例

「労働者派遣事業を始めたいけど、許可のハードルが高い」 「許可更新時期の決算を目前に、財産的基礎の要件がクリアできそうにない!」 労働者派遣事業の許可申請や更新を目指す経営者の方から、このような悲痛な声をお聞きすることが […]

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MRFは現金じゃない?派遣許可更新で起きた「うっかり」の悲劇

「うちは大丈夫。銀行残高も十分だし、資産要件は問題なくクリアできるはず」 労働者派遣事業の許可更新を控えた経営者の多くは、このように考えていらっしゃいます。しかし、その「十分な残高」は、本当に「現金預金」として認められる […]

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労働者派遣事業許可申請の監査で気づく! 月次決算書に未払法人税を計上していないケースが多いので注意してください

労働者派遣事業許可申請のための監査をお引き受けさせていただく中で、許可要件の要である「財産的基礎要件」にはいつも関心を寄せています。この要件をクリアしているか否かという観点からも月次決算書を拝見するのですが、この月次決算 […]

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労働者派遣事業許可の申請で慌てない! 月次決算の監査を避ける決算期変更の活用法

「よし、人材ビジネスで社会に貢献するぞ!」と意気込み、労働者派遣事業の許可申請準備を始めたものの、思わぬ壁にぶつかっていませんか? 労働者派遣事業を始めるためには、厚生労働大臣の「許可」が必要です。この許可には、事業所の […]

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なぜ低資本金スタート? 労働者派遣事業許可申請と消費税免税の知られざる関係

人材派遣ビジネスへの参入を志す起業家の皆様、あなたの心には今、どのような青写真が描かれているでしょうか? 「社会に貢献したい」「人の働くを支えたい」「新たな雇用を創出したい」――その熱い想いを胸に、あなたは今、事業者とし […]

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合意された手続の報酬を安くする意外な方法:顧問税理士との連携がカギ

以前の記事では、合意された手続の報酬がどのように決まるのかについて、実務指針の読み込みや事務所体制の整備といった工数の観点からご説明しました。 今回は、実際に合意された手続業務が始まってからの工数をいかに削減するかという […]

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労働者派遣事業許可の「財産的基礎」問題、増資には合理性がない? 賢い経営者は新株予約権を視野に!

労働者派遣事業を展開する企業にとって、事業許可を取得し維持するためには、「財産的基礎」の要件を充たすことが必要です。具体的には、一定の資産規模や純資産額、預金残高を確保しなければなりません。しかし、いま多くの中小企業や新 […]

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DES(デット・エクイティ・スワップ)で財産的基礎を強化する前に知っておくべき法人税の「落とし穴」

労働者派遣事業の許可申請を進める中で、財産的基礎の要件、特に「基準資産額」の壁に頭を悩ませている事業者の皆様は少なくないでしょう。自己資本が不足している、負債が多すぎる、といった状況を改善するために、一つの解決策として「 […]

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マイケル・ポーター「競争優位の戦略」に学ぶ人材派遣業の成長戦略

「また競合他社が、うちより10%安い料金を提示してきました。このままでは受注できません」 営業担当者からこんな報告を受けることが、最近増えていませんか? 人材派遣業界は今、厳しい価格競争の真っ只中にあります。2024年度 […]

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